Корпоративные споры

Когда бизнесом управляет несколько лиц (акционеров, участников), могут возникать конфликты, которые не всегда получается решить мирно. Почвой для подобных споров может служить разный подход к управлению бизнес-процессами, неисполнение условий корпоративного договора, нарушение корпоративных процедур. Нередко такие конфликты перерастают в серьезные корпоративные споры, которые не разрешить без суда. В данном вопросе главная задача – эффективно выйти из сложившейся ситуации и не потерять контроль над бизнесом.

Виды корпоративных споров

Исчерпывающий перечень видов корпоративных споров содержится в Арбитражном процессуальном кодексе РФ. Это споры:

  • связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией организации;
  • связанные с принадлежностью акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов;
  • по искам учредителей, участников, членов юридического лица;
  • связанные с назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью должностных лиц и органов управления;
  • связанные с эмиссией ценных бумаг;
  • вытекающие из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг;
  • о созыве общего собрания участников юридического лица;
  • об обжаловании решений органов управления юридического лица;
  • вытекающие из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале ООО.

Специфика разрешения корпоративных споров в суде

Корпоративные споры можно разрешить как во внесудебном, так и в судебном порядке. Большая часть подобных конфликтов все-таки доходит до суда.

Для того, чтобы помочь доверителю в судебном деле, юрист по корпоративным спорам:

  • проводит анализ документов;
  • изучает позицию клиента, формирует аргументацию для представления интересов клиента в суде;
  • формирует пакет документов для подачи в суд;
  • сопровождает доверителя в суде и лично участвует в судебном процессе.

Разрешить корпоративный конфликт – задача непростая, без юриста это сделать затруднительно. На пути к урегулированию конфликта может встретиться много подводных камней и нестандартных ситуаций. Чтобы не ошибиться и избежать возможных негативных последствий, необходимо обратиться за профессиональной помощью в консалтинговую компанию.

Мы понимаем, как важно найти «своего» юриста. Особенно трудно справиться с этой задачей из-за большого количества предложений на рынке юридических услуг Москвы. Поэтому приглашаем вас на консультацию, на которой вы сможете познакомиться с юристами и обсудить все волнующие вопросы сотрудничества.